Eerste externe Directeur in het familiebedrijf

Nadat grootvader en vader al met hun handelswaar langs boerderijen in de omgeving fietsten opende de derde generatie in 1950 een winkel in een kleine dorpskern. Vandaag, meer dan 70 jaar later, is het bedrijf de grootste onafhankelijke retailer in haar niche, met meer dan 500 medewerkers en een consumentenomzet van € 80M. Nog altijd onder leiding van de (vijfde generatie) familie. Een familienaam die borg staat voor kwaliteit, vakmanschap en service.

De vierde generatie heeft recentelijk het stokje volledig overgedragen twee zoons. Het bedrijf is de laatste jaren snel gegroeid, onder meer door de opening van nieuwe vestigingen, de groei van de webshop en een strategische acquisitie. Voor de toekomst staat nog een aantal strategische projecten op de rol en daarmee bereikt het bedrijf inmiddels een omvang en complexiteit die vragen om een driehoofdige directie. Om die reden en om de organisatie voor te breiden op verdere groei, hebben de broers besloten het directieteam te versterken met een niet-familielid die de dagelijkse leiding over een aantal nader te bepalen disciplines (maar in elk geval financiën, ICT en logistiek) voor zijn/ haar rekening zal nemen en een substantiële bijdrage zal leveren aan strategische planning en executie.

Voor deze belangrijke positie zochten we een ondernemende, energieke, empathische leider. Een warme persoonlijkheid die past in de bedrijfscultuur en bij servicementaliteit van de familie en de onderneming. Maar vooral iemand die als eerste niet-familielid een natuurlijke plaats zou innemen tussen de twee broers in de directie.

Back home