PUBLICATIES
Tracks Executive Search
Jan-Joost Bosman: CEO perspectief op waarden in het Familiebedrijf
Lessen uit een waarden gedreven familiebedrijf
Eerder deze maand hielden we in Utrecht onze bijeenkomst voor “niet-familiale” directeuren van familiebedrijven. Het thema van de middag was: ‘het verankeren van familiewaarden in de bedrijfscultuur’; een waardevol, actueel en relevant onderwerp, getuige de bijna honderd directeuren, commissarissen, investeerders en adviseurs van familiebedrijven die we mochten verwelkomen.
Eén van de sprekers die zijn persoonlijke ervaringen en inzichten over dit thema met ons deelden was Jan-Joost Bosman, Chief Executive Officer van het 136 jaar jonge familiebedrijf Koninklijke Auping. Auping wordt al 3 decennia geleid door externe, non-familiale directeuren en is inmiddels een toonaangevend voorbeeld van hoe een vruchtbare wisselwerking tussen familie en directie eruit kan zien. Auping is bovendien B-corp gecertificeerd en is in haar industrie voorloper op het gebied van duurzaamheid en circulariteit. Jan-Joost nam ons mee op de weg die hij met zijn team heeft bewandeld om die koppositie te bereiken en toonde ons de bepalende rol die de eigenaarsvisie van de familie daarin speelde.
Voor ons heeft deze middag alle aanleiding gegeven om verder te bouwen aan ons platform voor niet-familiale leiders van familiebedrijven. Ben je directeur/niet-familielid van een familiebedrijf en wil je in de toekomst deelnemen aan de bijeenkomsten, meld je dan aan bij onze LinkedIn Groep Family Business Leaders of via familiebedrijven@Tracks.nl).